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【群策群力保安全】山能新矿伊犁能源:强化职工安全教育 保障矿井安全生产

发布日期:2019年11月20日    本网通讯员 赵婧 徐占源 见习编辑 车路     来源:山东能源集团网站

本网伊犁讯 “从现在到年底,各专业要对权属矿井加大检查力度、帮扶力度、考核力度,确保安全不出问题。”11月15日,山东能源新矿集团伊犁能源安全总监、安监分局局长刘光慕在周例会上提出要求。

伊犁能源牢固树立“安全服务生产、生产服从安全”的理念,结合新疆区域矿井特点,深入探索新疆煤矿安全管理模式,从全员安全培训、班前会及安全约谈?#30830;?#38754;对矿井安全进行严格管控。

伊犁能源把全员培?#24213;?#20026;做实安全的第一道保障,在伊犁四矿建设了三级安全培训机构,秦华煤矿开通了手机“e课堂?#20445;?#27704;新煤矿使用电脑教室,通过不同?#38382;?#36827;行安全培训。为提升培训效果,提高学习能动性,设置了100余套模拟试卷,考试实行随机抽题、自动组卷、阅卷,考试成绩与个人工资挂钩。

此外,伊犁能源从薄弱人物排查、安全事故案例教育、“三违”通报分析等15个方面,规范班前会流程,在各区队安设网络摄像头,实时监控班前会流程,每周有专人对班前会召开情况进行检查,对查出的问题考核通报,确保班前会效果。该做法被伊犁州直煤炭系统借鉴推广。

同?#20445;?#20234;犁能源制定了安全约谈制度,对现场出现?#29616;?#36829;章的单位、工程质量不合格的单位、存在危及安全生产问题或发生事故的单位进行约谈,并根据约谈级别分别对被约谈者、单位进行罚款追责、停工学习培训、安全工资考核、违章曝光、调离单位、免职等处理,用问责倒逼责任落实,调动了各单位搞好安全生产的主动性。

“相对于山东,新疆的煤矿?#26032;?#28145;?#22330;?#29028;层厚及开采成本低等优势,但同时也存在地质条件差、支护困?#35757;?#38590;题,这些给安全管理提出了新的课题。通过全员安全培训、班前会及安全约谈等制度加强了对职工的安全教育,保障矿井安全生产 。”伊犁能源工程技术部科长?#25490;?#26480;说。

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